Les cadres d’Apple sont les mieux payés des States !

A l’heure où les patrimoines de nos chers ministres sont dévoilés au grand public, Apple aussi, ou plutôt Bloomberg met à nue les salaires ou du moins les revenus des plus riches collaborateurs de la firme de Cupertino.

Pendant que les uns vendent leurs reins pour des iPads, d’autres mènent la vie de château à l’image des dirigeants de la firme la plus influente du monde. En effet, d’après le rapport Bloomberg (fournisseur mondial de données financières), 4 des 5 dirigeants les mieux payés des Etats-Unis  sont chez Apple ! Ces chiffres déposés en 2012 auprès de la Securities and Exchange Commission dévoile donc les salaires des cadres d’Apple mais surtout leurs patrimoines souvent liés aux actions Apple qu’ils détiennent  A la suite de cette petite liste que je vais énumérer en dessous, vous comprendrez aisément à quoi servent les prix si élevés des produits siglés de la Pomme (ironie quand tu nous tient…) :

– Number One : le senior vice-président en charge des technologie, Bob Mansfield qui atteint la rémunération non moins surprenante de 85,5 millions de dollars !

– Number two : le vice-président et conseiller général en charge des affaires juridiques, Bruce Sewell, unique et chanceux propriétaire de près de 69 millions de dollars,

– Number three : le vice-président senior des opérations, Jeffrey Williams, remporte la médaille de bronze avec ses rémunérations atteignant 68,7 millions de dollars,

– Number four : le directeur financier, Peter Oppenheimer, qui effleure le podium avec 68,6 millions de dollars de rémunérations.

– Number beaucoup d’argent mais pas assez pour atteindre le top 10, voir le top 20 des dirigeants les mieux payés des Etats-Unis : Tim Cook, le PDG d’Apple que l’on aurait surement attendu sur le podium a une rémunération seulement équivalente 4,2 millions de dollars. Il n’est bien évidemment pas à plaindre du tout non plus…

Cet odieux classement fait mal au crâne, ayant des salaires au tour de 200 000 à 600 000 $par an, la plupart des rémunérations amassées par ces dirigeants sont dû à leurs nombreuses actions en bourse qu’ils possèdent. Sachez également qu’à la suite de la mort de Steve Jobs, certains de ces cadres ont eu le droit à des primes (comme s’ils en avaient besoin) allant de 100 000 à 150 000 $.